Conviértete en el mejor líder: Un líder positivo

 Liderazgo refiere a la capacidad de influir, motivar y organizar a otras personas. Estas acciones tienen que ver con involucrar a otros individuos para lograr resultados. En la actualidad este concepto tiene que ver con escuchar las opiniones y sugerencias de su equipo, motivar y hacer a las personas mas creativas.

 Ser jefe no no necesariamente significa ser un líder, ya que necesariamente un liderazgo positivo tiene que ver con la posibilidad de desarrollar todo el potencial de sus colaboradores. Algunas cualidades a tener en cuenta como líder positivo se establecen en el modelo "PERMA":

• Emociones positivas.
• Compromiso.
• Relaciones.
• Significado y propósito.
• Logros.

 Las 5 cualidades antes mencionadas es importante denotar que forman para te un todo, es decir que se deben articular entre si, ya que con el hecho de faltar una de ellas, el modelo no asegurar la viabilidad del liderazgo positivo. 

 Además de cualidades, el liderazgo positivo tiene que tener en cuenta ciertas características que son importantes, ya que son ellas las que permiten distinguir de otros estilos y formas de liderazgo. Estas son las siguientes:

• Interés por pedir ayuda.
• Gestion integral.
• Trabajar en equipo.
• Humildad para pedir ayuda.
• Reforzamiento positivo.

 Sumado a lo anterior, también el líder positivo debe desarrollar ciertas cualidades las cuales son las que permiten generar confianza y respeto con su equipo de trabajo. Por lo tanto, debe ser coherente entre lo que dice, hace, y piensa; actuando con integridad en todo momento. Escuche de manera atenta a su equipo, piense en los demás tratando de beneficiarlos, sea proactivo y asuma compromisos, agradezca a sus colaboradores, sea positivo en momentos difíciles, aprenda de los errores y asúmalos como naturales, reconozca el trabajo realizado por su equipo.

 Si deseas convertirte en un líder positivo, es fundamental que complementes con las siguientes acciones:

• Siempre ir mas allá.
• Dejar de controlar y confiar.
• Ser buen Coach.
• Comunicar.
• Generar profesionalismo en el equipo.
• Delegar.
• Acompañar.
• Mostrar interés.
• Comunicar tu visión y estrategia.

 Finalmente, es importante tener en cuenta que los lideres positivos son quienes potencian a su equipo, desarrolla y genera profesionalismo, estando disponible y ayudando en todo momento de todas las formas posibles, aunque también el líder positivo es inevitable que trascurra por momentos difíciles y de gran presión, es aquí donde debemos entender que es fundamental generar un equilibrio entre la vida laboral y personal, por lo tanto no olvide también generar los momentos de distracción y distensión, ya que son fundamentales para mantener el rumbo y las ganas.